Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Giruá - RS

A legislação mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, aditando complexidade a ações que em tempos passados mostravam ser de fácil efetivação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que regula o proteção dos direitos trabalhistas.

Em momentos pretéritos, a matéria imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a metódica aferição de tais mencionados direitos revelou-se indispensável.

Complicando a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Por ser intimamente relacionada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar corporifica individual significação no Direito Laboral.