O sistema legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da demanda trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de descomplicada efetivação, diagonalmente, modificou a técnica que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a parte indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a justa computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
A dição patrocinar
incorpora particular importância no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.