Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Glorinha - RS

Ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia.

Outrora, a peça indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a responsável suputação desses referidos direitos evidenciou-se capital.

As alterações criadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, aditando dificuldade a causas que em tempos passados mostravam ser de distensa produzição, indiretamente, transmudou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear reclamações. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.

Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.

Como regra, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.

O vocábulo patrocinar incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.