Acrescentando sinuosidade a processos que no passado recente foram de tranquila efetuação, a comezinha exigência de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antes, a parte basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a devida aferição daqueles citados direitos denotou-se substancial.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar litígios. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intimamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A lei alargou os padrões de exercício da advocacia ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque interligados à subsistência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.