Anteriormente, o dado imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a consiensiosa aferição de tais citados direitos evidenciou-se indispensável.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui notável significância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescentando dificuldade a causas que em momentos pretéritos eram de distensa executação, a usual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que interligados aos víveres do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.