Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Aditando desorientação a demandas que anteriormente eram de incomplexa realização, a batida exigência de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
Antigamente, a tema fulcral de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a escrupulosa valoração desses referidos direitos tornou-se crucial.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Ao articular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de atuação da advocacia.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica singular significação no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Prejudicando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.