As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar lides. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
A dicção patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque interligados aos víveres do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Agregando desorientação a processos que antigamente aparentavam ser de elementar concretização, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que afeta o amparo dos direitos laborais.
Outrora, a peça essencial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a devida mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se indispensável.
Ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações.