Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de exercício da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Laboral, por ser intimamente ligada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As mutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que antigamente foram de fácil operação, indiretamente, transmutou o sistema que guia a guarda dos direitos laborais.
No passado recente, a matéria capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a correta valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se fundamental.