Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Dificultando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescendo desorientação a causas que antigamente aparentavam ser de descomplicada concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da lide trabalhista, lateralmente, alterou o plano que guia o amparo dos direitos laborais.
Por ser profundamente vinculado à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora particular significação no Direito Trabalhista.
O legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, o elemento crucial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a equilibrada estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.