Porquanto relacionados à vida do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Agregando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de fácil produzição, a geral precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o item imprescindível de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a judiciosa mensuração desses apontados direitos evidenciou-se vital.
A expressão patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Dificultando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
A legislação expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.