Porquanto conectados à alimentação do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o conhecimento importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a consiensiosa aferição desses citados direitos denotou-se crucial.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da demanda trabalhista, trazendo complexidade a ações que antes mostravam ser de simples realização, indiretamente, modificou o plano que governa o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar contendas. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
As alterações especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
possui notável peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
A ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.