Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A geral exigência de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de descomplicada realização, lateralmente, transmudou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente, o título primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cautelosa quantificação dos mesmos referidos direitos patenteou-se crucial.
A ordem legislativa dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patronear causas. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.