Acrescentando desorientação a litígios que anteriormente foram de tranquila executação, a habitual inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que regula o amparo dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Antigamente, o tópico importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante corrente, a responsável suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se primordial.
Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de prática da advocacia.
Estando inerentemente vinculada à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar ações. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.