Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Horizontina - RS

A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, incorporando ruído a litígios que em tempos pretéritos eram de descomplicada operação, paralelamente, modificou a mecânica que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Atrapalhando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.

O vocábulo patrocinar tem singular significância no Direito Laboral, estando intimamente interligado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porque conectados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Incorporando o Jus Postulandi, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.

No passado recente, o componente cardinal de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a regular valoração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se vital.

As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei modificou os padrões de atuação da advocacia.