Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Horizontina - RS

Embaraçando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.

Acrescentando ruído a reclamatórias que antanho revelavam ser de incomplexa concretização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na abertura da lide trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.

Ao assentar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu as metodologias de atuação da advocacia.

Em tempos pretéritos, a matéria primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a prudente mensuração desses apontados direitos revelou-se capital.

Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

As mutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

O termo patrocinar incorpora especial significação no Direito Laboral, por ser inerentemente interligado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.