Antes, a parte substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a coerente suputação de tais aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar contendas. Não se controverte, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
A usual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, incorporando confusão a lides que em momentos passados mostravam ser de descomplicada executação, transversalmente, imutou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.