As mudanças definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar causas. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Porquanto vinculados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Em tempos passados, o quesito cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a devida suputação de tais aludidos direitos patenteou-se basilar.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, trazendo ruído a demandas que outrora foram de tranquila operação, diagonalmente, transformou a mecânica que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.