Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ibicuí - BA

As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar demandas. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.

Somando sinuosidade a processos que antanho pareciam ser de fácil efetuação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que impulsiona a defensa dos direitos laborais.

Em tempos pretéritos, a parte essencial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a curial estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se basilar.

Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.

Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.

A palavra patrocinar detém inconfundível importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

O ordenamento jurídico transformou os métodos de operação da advocacia ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.