Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
Outrora, o elemento central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a fiel aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se imprescindível.
Ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar demandas. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque conectados aos víveres do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamação trabalhista, somando dificuldade a ações que anteriormente revelavam ser de simples efetuação, diagonalmente, demudou a sistemática que regula o defendimento dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.