As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de elementar concretização, paralelamente, alterou o plano que norteia o proteção dos direitos laborais.
Outrora, a peça importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a conciente mensuração daqueles apontados direitos tornou-se capital.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear demandas. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
Sendo inerentemente ligada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho.
Ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.