Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ibiraiaras - RS

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar lides. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.

Acrescentando sinuosidade a litígios que antanho mostravam ser de distensa efetuação, a frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da causa trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que guia a tutela dos direitos dos empregados.

Em tempos pretéritos, a tema fulcral de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a justa aferição dos mesmos referidos direitos mostrou-se substancial.

As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Por estar profundamente interligada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém singular peso no Direito Laboral.

De maneira geral, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.

Porquanto vinculados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.