As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa inflou as metodologias de prática da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
Em tempos passados, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a devida suputação desses citados direitos denotou-se primordial.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.
Sendo profundamente ligada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular significado no Direito Laboral.
Trazendo ruído a demandas que outrora eram de simples efetuação, a usual indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.