O ordenamento legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, a parte crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a sensata suputação dos mesmos citados direitos sinalizou-se essencial.
Obstaculizando a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
A expressão patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Trazendo tortuosidade a processos que anteriormente pareciam ser de tranquila operação, a habitual imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que movimenta a defensa dos direitos empregatícios.