Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Laboral.
A aparente necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem da ação trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada executação, obliquamente, transformou o plano que rege a tutela dos direitos empregatícios.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de desempenho da advocacia.
Embaraçando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o expediente importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a equilibrada valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.