Antigamente, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a escrupulosa valoração desses apontados direitos denotou-se substancial.
O verbo patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar processos. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Acrescentando tortuosidade a lides que antes pareciam ser de descomplicada efetivação, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os paradigmas de prática da advocacia.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.