Porquanto conectados à mantença do proletário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, a peça importante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante atual, a ponderada suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se imprescindível.
Acrescentando desorientação a litígios que anteriormente foram de simples executação, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que conduz a defensa dos direitos empregatícios.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear ações. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.