Sendo profundamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico alargou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a litígios que antanho eram de tranquila realização, lateralmente, alterou a técnica que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
Antigamente, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a conciente estimação desses citados direitos sinalizou-se substancial.
Embaraçando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
Porque ligados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.