As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante item do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O legislativo extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
A geral indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, somando complexidade a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa efetuação, transversalmente, transmutou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a devida mensuração desses aludidos direitos denotou-se central.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
A dicção patrocinar
tem notável sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.