A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da demanda trabalhista, somando sinuosidade a contendas que antes foram de elementar efetivação, indiretamente, modificou a mecânica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar reclamatórias. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, o título importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a confiável suputação de tais apontados direitos evidenciou-se indispensável.
A ordem jurídica dilatou os métodos de operação da advocacia ao fixar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.