Porquanto conectados à subsistência do proletário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar causas. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
Ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o questão fulcral de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a fundamentada aferição de tais mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
Acrescentando dificuldade a litígios que no passado recente eram de simples produzição, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, transversalmente, demudou o plano que governa a salvaguarda dos direitos laborais.