Outrora, o questão primacial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a justa valoração daqueles citados direitos sinalizou-se primordial.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada concretização, indiretamente, transformou a metodologia que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que correlacionados à subsistência do operário e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.
A dicção patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.