As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto expiram rápido e porque interligados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
Antanho, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a consequente valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se basilar.
Por ser intimamente relacionado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar causas. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
A comezinha necessidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, agregando desorientação a contendas que outrora foram de simples efetuação, lateralmente, imutou a técnica que rege o defendimento dos direitos laborais.