Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.
Trazendo tortuosidade a causas que antes foram de descomplicada realização, a batida necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso do processo trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Outrora, a tema substancial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a confiável estimação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se primordial.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral.