Porquanto interligados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao planear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Antes, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a cuidadosa computação daqueles referidos direitos patenteou-se indispensável.
Acrescentando complexidade a demandas que anteriormente aparentavam ser de tranquila efetivação, a expressa impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.