Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ilhabela - SP

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar ações. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.

As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

A corriqueira necessidade de liquidar as verbas já no encetamento da lide trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antanho foram de fácil realização, lateralmente, demudou o plano que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar encarna particular relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transmudou os métodos de atuação da advocacia.

Anteriormente, o ponto vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a pertinente estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.