As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o quesito central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a efetiva computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
A palavra patrocinar
encarna excepcional significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.
Adicionando complexidade a litígios que em tempos passados foram de incomplexa efetuação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Prejudicando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.