As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.
Porquanto expiram rápido e porque associados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Outrora, o componente indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a criteriosa mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
A sabida imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem do processo trabalhista, aditando confusão a contendas que no passado recente foram de incomplexa efetuação, lateralmente, imutou a estrutura que direciona a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar lides. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
A lei estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
tem particular valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.