Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A lei modificou os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova condição.
Outrora, o item indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a confiável estimativa dos mesmos apontados direitos tornou-se inevitável.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados à subsistência do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Acrescendo ruído a demandas que no passado recente mostravam ser de incomplexa produzição, a normal precisão de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que toca a defensa dos direitos do trabalho.