Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos pretéritos, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a judiciosa mensuração daqueles aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa mudou os métodos de exercício da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a causas que antigamente eram de distensa realização, a batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do começo da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar ações. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Estando intimamente ligado à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Trabalhista.