Sendo intimamente interligada à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias.
Em momentos pretéritos, a tema relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a metódica estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar processos. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
A frequente necessidade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, aditando desorientação a ações que no passado recente foram de distensa efetuação, indiretamente, modificou a mecânica que move a defensa dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao fundar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.