Porque expiram rápido e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente conectada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial valor no Direito Trabalhista.
Ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Atalhando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente, o título fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a acertada quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se crucial.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, incorporando ruído a reclamações que antes foram de incomplexa operação, indiretamente, transmudou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios.