A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar litígios. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Incorporando complexidade a ações que no passado recente revelavam ser de tranquila executação, a batida imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
corporifica singular valor no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o conhecimento indispensável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a coerente mensuração desses aludidos direitos demonstrou-se capital.
Ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.