Acrescentando ruído a reclamações que anteriormente eram de simples concretização, a comezinha imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar lides. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Antigamente, a peça vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a apropriada valoração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui especial valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.