A consueta necessidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da lide trabalhista, adicionando dificuldade a litígios que antanho foram de descomplicada produzição, diagonalmente, imutou a técnica que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados à vida do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial significado no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
Em tempos pretéritos, o dado importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a devida estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de exercício da advocacia.