Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar litígios. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Adicionando sinuosidade a processos que antigamente foram de descomplicada concretização, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o título fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a responsável avaliação de tais citados direitos manifestou-se cardinal.
Estando intimamente interligada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista.
As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A lei transformou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.