Anteriormente, a peça relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a criteriosa quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se basilar.
Acrescentando sinuosidade a processos que antanho foram de fácil efetivação, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear causas. Não se impugna, porém, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora particular significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto associados aos víveres do contratado e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.