Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Iracema - CE

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar causas. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Em momentos passados, a tema crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a coerente mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se capital.

O sistema jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

A regular necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, agregando confusão a lides que anteriormente eram de elementar efetivação, paralelamente, transmudou a técnica que carreia a defensão dos direitos empregatícios.

As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Por estar profundamente interligada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar corporifica peculiar valor no Direito Trabalhista.