Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Iramaia - BA

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar causas. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.

A expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que antigamente eram de distensa executação, lateralmente, imutou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.

Ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.

Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.

Em tempos pretéritos, o questão primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a racional quantificação daqueles citados direitos demonstrou-se cardinal.

As remodelações articuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A expressão patrocinar detém individual acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.