Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Inibindo a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
A regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a processos que antigamente eram de tranquila concretização, obliquamente, transmudou a metodologia que toca a tutela dos direitos dos empregados.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
Em momentos passados, o conhecimento importante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a sensata estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se capital.
A dicção patrocinar
detém especial peso no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.