Antes, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a devida avaliação de tais aludidos direitos denotou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar demandas. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à atuação de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A geral exigência de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, incorporando confusão a litígios que em momentos pretéritos foram de incomplexa concretização, transversalmente, demudou o sistema que afeta o proteção dos direitos laborais.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.