Porquanto interligados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ajustada estimação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
A natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que antes foram de descomplicada efetuação, paralelamente, modificou a estrutura que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar ações. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Por estar inerentemente conectado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial significância no Direito Trabalhista.