Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaara - RS

As modificações instituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar tem sublime valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.

Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar contendas. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.

Ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia.

A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a lides que antanho eram de tranquila concretização, indiretamente, demudou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.

No passado recente, o quesito cardinal de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a prudente mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fulcral.