Estando intrinsecamente interligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Acrescendo confusão a ações que em momentos passados mostravam ser de fácil produzição, a consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da lide trabalhista, lateralmente, demudou o plano que guia a guarda dos direitos laborais.
O sistema legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, a tema essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a regular valoração dos mesmos citados direitos demonstrou-se substancial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.