Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaí - SP

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

A geral inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que antanho foram de tranquila realização, diagonalmente, transformou a técnica que rege o defendimento dos direitos empregatícios.

Antigamente, o expediente capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a curial valoração de tais referidos direitos sinalizou-se indeclinável.

A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar causas. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.

O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Uma vez que conectados ao sustento do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.

As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Sendo profundamente associado à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem inconfundível valor no Direito do Trabalho.