Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itainópolis - PI

Ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia.

O verbo patrocinar detém sublime valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Obstaculizando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.

A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio do processo trabalhista, trazendo desorientação a contendas que outrora foram de descomplicada executação, paralelamente, alterou a metodologia que instrui o amparo dos direitos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Antigamente, a tema crucial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a consequente suputação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fundamental.

As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto conectados à vida do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.