Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaju do Colônia - BA

Ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de operação da advocacia.

Entravando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.

As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos.

A palavra patrocinar encarna inconfundível significação no Direito Laboral, estando inerentemente associada à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

Trazendo confusão a litígios que antes foram de fácil realização, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que regula a guarda dos direitos do trabalho.

Em tempos passados, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a escrupulosa estimação desses apontados direitos mostrou-se substancial.